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武汉二中关于招聘新教师及调配的有关规定
发布时间:2009-10-27 浏览次数:

为了加强和完善武汉二中教育系统人事调配管理工作,提高教师队伍整体素质,现就人事调配管理工作作出如下暂行规定:

一、学校在控制编制的情况下补充教师,补充教学骨干和短缺学科教师。如果不具备相应学历、相应教师资格和专业技术职务的人员,不得引进或调入学校担任教师。

二、引进教师的条件:本科及以上学历,年龄35岁以下,中、高级职称。特级教师、市学科带头人及在教育教学上有突出贡献的,年龄可放宽至40岁。引进教师原则上以高中为主。

三、凡从区外调入的教师须在调入学校服务满五年,方能提出调动。

四、参加教育系统公开招聘的新教师(本科以上学历的大学毕业生),必须严格按照市教育局规定程序办理,参加市教育局组织的笔试和学校综合素质考核。同等条件:硕士优先;综合素质好的优先。

五、为保证教师队伍的相对稳定,对招聘的新教师,实行聘用制和服务期限制,新教师须在所在单位工作满五年,方能提出调动。

六、调动的教职工须在每年51日提出书面报告,经学校校长会讨论同意后,须办理交还财产、图书、医疗证件等相关手续,方可再办理调动手续。

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